3月21日下午，上海国盛集团召开2025年度第八次党委会，传达学习中央、市委和市国资委党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，审议集团党委学习教育实施方案，部署启动学习教育工作，推动集团上下进一步统一思想、统一行动，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动中央八项规定精神落地生根、取得实效。集团党委书记、董事长叶劲松主持会议并作动员讲话。集团党政领导班子成员出席会议。集团本部各部门、各直属党委负责同志参加会议。

会议指出，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是党中央作出的重大决策，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是保持党同人民群众血肉联系的必然要求。集团各级党组织要充分认识这次学习教育的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以高度的使命感和责任感，将学习成果切实转化为实际行动。

会议强调，要准确把握学习教育工作的目标要求和重点内容，通过这次学习教育工作，进一步提高思想认识、锤炼坚强党性，激励担当作为、解决突出问题。要通过自学和集中学习，原原本本学、原汁原味学，切实增强贯彻中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，要认真对照中央八项规定精神，深入查摆自身存在的“四风”问题和隐患，结合实际加强警示教育，以问题导向扎实推进集中整治，在整改上出硬招实招，确保学有质量、查有力度、改有成效，真正达到“明其要、知其意，见其行、求其效”的目标要求。

会议要求，集团各级党组织要进一步提高政治站位，压实责任链条，加强对学习教育工作的组织领导，切实扛起主体责任。要突出抓好重点群体的学习教育，高度关注领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部，提高教育的针对性和实效性。要强化问题导向，大兴调查研究，坚持开门教育，力戒形式主义，把开展学习教育与集团中心工作紧密结合起来，与解决基层群众急难愁盼问题紧密结合起来。要深化对作风建设的规律性认识，推动建立长效机制，强化反面典型案例的通报力度，强化制度刚性约束，做好常态化教育监督，让广大党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，坚决打赢作风建设的攻坚战、持久战。