2021年1月20日中午，由本部团支部承办的第四期“盛想汇”青年沙龙于集团本部举行。本次活动邀请了来自集团资本运营部和法律风控部的翁逸凡、施杰和韩辛哲三位青年业务骨干，结合各自学习工作经历，分享了如何提升专业业务能力、学习能力和考取专业技能证书的经验和观点。

本次参加沙龙的三位青年均是在入职集团后，利用闲暇、碎片时间复习备考，通过了包括国家司法考试、注册会计师考试（CPA）、特许金融分析师考试（CFA）等重要专业考试的“考神级”青年。

翁逸凡在分享中提到，考证是帮助学习专业的一种途径，更重要的是形成勤于学习、善于学习的工作态度和习惯，不断培养自身的专业兴趣，对标国资运营平台综合体的功能定位，持续对自身的专业能力素养提出更高的要求。

韩辛哲从考证的目的、方向和方法三个方面对团员青年提出了建议，希望大家更好补全知识体系、强化本职工作和着眼未来发展，从本专业相关知识出发，以补全知识体系为落脚点，最后做到知识复合、触类旁通。

施杰建议团员青年将学习、考证与集团的发展结合起来，充分利用集团各类学习成长的平台和资源，提升综合业务能力，并通过工作的实践学以致用，加深对知识理论的认识和理解。

活动现场交流气氛热烈，参会青年纷纷表示，在集团建设国资运营平台综合体的新起点新征程上，要认真对标“三四五十”发展战略体系对青年人才成长的能力要求，勤学苦练、脚踏实地，练就专业过硬、业务精湛的真本领，为集团的发展发挥更多青春智慧和力量。

（集团团委）