媒体报道

MORE

集团动态

页面导航:首页 > 新闻中心 > 集团动态

集团召开2020年度“青年英才”座谈会

2020/9/3 9:40:22

2020年9月2日上午,集团召开2020年度“青年英才”座谈会。集团党委书记、董事长寿伟光出席会议并作讲话,会议由党委副书记姜海涛主持。

会上,干部人事部汇报了2019年度管理培训生工作情况;管理培训生以《国有企业混合所有制改革股权结构优化的分析和探究》为题展示了联合课题成果;带教导师代表、资产管理部总经理季宇进行了点评;团委书记倪丸南和青年代表分别进行交流发言;干部人事部部长王亚娟围绕集团的青年人才发展培养、政策扶持和激励保障作了政策解读。

寿伟光指出,要提高政治站位,充分认识青年人才工作的重要意义。一是要对接上级部门的工作要求。按照上海市国资系统人才工作会议精神,树立鲜明的用人导向,聚焦素质好、潜力大的青年人才,持续关注培养发展。二是要对接集团发展的现实需求。紧紧围绕“三四五十”发展战略体系,不断加强青年人才的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练,让他们在各自岗位上发光发热。三是要对接青年人才的内在诉求。要结合年轻人的现实想法和感受开展青年工作,善于把握形势,注重换位思考,把工作开展到青年人才需要的地方。

寿伟光强调,要加强组织保障,充分提供青年人才成长的良好环境。一是要抓好顶层设计。结合“十四五”人才发展规划,在制度上、政策上、资金上给予青年人才更多的关心和支持,因人施策,因势利导,把更加积极、更加开放、更加有效的人才政策落到实处。二是要抓好平台建设。坚持优良传统,把青年人才充分凝聚起来、组织起来,给青年人才提供更多洋溢才情、展示才华、彰显才干、发挥才能的舞台。三是要抓好统筹协调。各直属单位和职能部门要各司其职、各尽其力,共同承担起培养和管理青年人才的责任,使他们的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代步伐。

寿伟光要求,要珍惜培养机会,充分发挥青年人才力量的积极作用。一是要志存高远有目标。结合“四史”学习教育,鉴往知来,坚定理想信念,把自己的“小我”融入国盛的“大我”,与集团同步伐、共命运,更好地体现人生价值和个人发展。二要脚踏实地有干劲。充分调动工作的积极性、主动性和创造性,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行,掌握“硬功夫”。三要砥砺奋斗有收获。要敢于挑最重的担子、啃最难啃的骨头、接最烫手的山芋,冲锋在前、善做善成,不断提升自己扛重活、打硬仗的能力和本领。

集团干部人事部、团委班子、基层团员青年、2017-2020年管理培训生及导师代表参加会议。(干部人事部)